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2019年中国国际人才交流基金会招聘事业编工作人员7名公告(2)

发布日期:2019-12-12 05:02   来源:未知   阅读:

  应聘人员须认真填写《中国国际人才交流基金会面向社会公开招聘报名登记表》(见附件),,将应聘报名表及应聘材料(学历学位证书、英语等级证书、身份证、户口本等)电子版发送至招聘专用邮箱,邮件标题和报名表及应聘材料等电子版,统一命名为“应聘岗位+姓名+手机联系号码”。应聘人员须按岗位进行报名,每位报名人员限报一个岗位,报考多个岗位的,取消应聘资格。

  按照招聘条件和岗位要求进行资格审查,通过资格审查者将以邮件或者电话形式告知参加考试。对于报名并通过资格审查的人数未达到1:3比例的岗位,取消该岗位招聘。

  考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力和文字表达能力等。面试在笔试成绩合格(60分及以上)的基础上,根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:5的比例确定各岗位参加面试人选,不足1:5的,按实际人数确定。面试主要测试应聘者的英语能力、岗位适应能力和沟通协调能力。面试人员须携带身份证、户口本、学历学位证、英语等级证书、现所在单位同意报考证明等相关证明材料原件及复印件各一份,进行资格复审。考试其他事项另行通知。

  根据笔试、面试综合成绩(笔试成绩占30%,面试成绩占70%)由高到低的顺序,各岗位按照1:1的比例确定考察人选,并对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩等情况进行考察。

  通过考察人选进入体检,体检标准参照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  根据考察情况、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、科技部网站和科技部信息中心网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  经公示无异议后,根据事业单位人员聘用制度的有关规定,办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员实行试用期,试用期为3个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员工资待遇按照事业单位有关政策及基金会相关规定执行。

  (一)应聘人员应按时间要求填报《中国国际人才交流基金会面向社会公开招聘报名表》,过期不予受理。

  (三)笔试、面试时间及参加人员名单将适时在科技部网站和基金会网站上公布。

  原文标题:中国国际人才交流基金会2019年度面向社会公开招聘工作人员公告

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