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北京市税务局财务处喜获“北京市三八红旗集体”荣誉称号

发布日期:2020-05-28 16:45   来源:未知   阅读:

  新税务机构成立以来,市局财务管理处全体女干部不论是在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,还是在抗击疫情、重大任务完成过程中,以及在日常服务管理工作中,都能做到戮力同心、担当尽责,攻坚克难、积极作为,巾帼不让须眉,“半边天”作用发挥尤为显著。

  班子成员中有4名女性,在各项工作中始终坚持以身作则、率先垂范,发挥了很好的“领头雁”作用。在主题教育中,通过行之有效的活动开展,加强党性锻炼,强化政治信仰。以“我的入党初心,我的成长之路,我的使命担当”为题开展了大讨论活动,党员干部踊跃发言,通过畅谈入党初心、回顾成长之路、强化担当精神,加深了彼此了解,促进了队伍融合,加强了团结协作。为了提高主题教育成效,我们把学习课堂搬进历史场景,到“没有就没有新中国”教育基地开展革命教育活动,通过重温入党誓词,传承红色基因,深化了大家对“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求的感悟,锤炼了忠诚干净担当的政治品格,激发了干事创业有为的工作热情。随着主题教育的不断深入,加强政治学习、努力检视问题、积极服务基层、主动捐资助学、定期参加社区党组织活动、开展丰富多彩的文化生活已成为广大党员干部的自觉行动,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了进一步发挥,2019年被北京市税务局机关党委评为“先进基层党组织”。

  2019年是新税务机构统一财务管理、实现融合发展的第一年,也是系统养老保险制度改革、《北京市税务系统经费保障实施办法》落地落实的攻坚之年。面对党委重托、干部期盼和无处不在的困难压力,广大财务人员以舍我其谁的担当精神,敢于在挑战中抓机遇,勇于在困难中创条件,善于在创新中谋发展,认真履职尽责、自觉担当作为,切实把责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上。

  经费预算实行分类归口管理,理顺工作关系,强化主体责任,促进了财务保障和业务工作的有机融合。申报地方财政项目支出预算需求时,严格按照“立项论证充分、项目分类准确、测算过程科学”的要求,把预算金额分解列入相应支出科目。将地财经费纳入年度综合预算管理,随同中央部门预算申报,规范了申报流程。与市财政局加强沟通协调,确保了《办法》落实和经费保障“双落地”。作为全国税务系统养老保险清算工作试点单位,在无先例可借鉴、无模式可套用的情况下,一方面积极争取上级支持,一方面紧密结合工作实际,创新“一横两纵”工作模式组织实施。截至2019年12月12日,北京市税务系统养老保险准备期清算入库工作顺利结束,圆满完成了“树标杆、做表率”的试点任务,为全国税务系统养老保险清算入库工作顺利开展提供了北京样板、贡献了北京方案。落实主体责任,加快预算执行,2019年,我局中财总预算执行率在全国税务系统位列第3名,其中基本支出执行率达到了序时进度,项目支出执行率在全国税务系统位列第1名。严格落实过“紧日子”的要求,充分发挥资金资产的使用效益,为确保税费收入任务圆满完成、保证减税降费政策措施落地生根提供了强有力的财力支撑。

  财务工作是重要的、不可或缺的,但又是重复、枯燥和平凡的,没有热心、爱心和耐心是做不好的。市局机关财务组共有4名同志,3名是女性,她们努力克服家庭和个人困难,始终坚持以高昂的精神状态、饱满的工作热情、严谨的工作作风、扎实的业务素质全身心投入到工作中去,真诚热情地对待每一名干部职工,严肃认真地做好每一笔审核报销、资金支付业务,准确高效地做好个人住房公积金提取和档案整理等工作。当接受工作任务时,做到了思路清晰、冲锋在前;当遇到难点阻点时,做到了锲而不舍、稳扎稳打;当面对干部职工时,做到了和颜悦色、真诚相待;当他人有误解时,做到了不急不躁、耐心解释;当需要加班加点时,做到了随叫随到、毫无怨言。尤其是在疫情防控期间,主动转变机关财务报销操作模式,积极倡导“非接触式”办理财务事项,最大限度减少人员接触,利用邮件、微信等形式与市局各处室进行沟通协调,及时准确地完成日常经费支付工作,确保了机关各项工作的正常运转。她们把责任感、事业心落实在每一个规章制度的字里行间,浸透在每一份原始凭证、报表账页和分析报告的数字里,每年报销业务近万笔,做到了无差错、零失误。日复一日、年复一年地干着重复而枯燥的工作,但她们从未抱怨懈怠、降低工作标准,而是在重复中凸显对财经纪律的严格坚守,在枯燥中体现对本职工作的无限热爱,在平凡中彰显对事业目标的不懈追求!

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